設(shè)立外商投資有限公司合同(編輯修改稿)
2024-12-16 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 批 總經(jīng)理提出的年度計劃報告； 5．確定合營公司內(nèi)部組織機構(gòu)及設(shè)立分支機構(gòu)； 6．決定任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級職員； 7．確定合營公司高級職員及員工的工資待遇，并按中國勞動部門規(guī)定，制定合營公司職工工資福利待遇； 8．討論決定總經(jīng)理認為需要提請董事會決定的其它事宜。 第二十七條 董事長是合營公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權(quán)副董事長或其他董事為代表。 第二十八條 董事會會議每年召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。董事會會議一般在公司所在地召開，也可由董事長決定其它地點召開。 第二十九條 出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二（應(yīng)包括各股東方的至少一名董事或代表參加），不足法定人數(shù)時，其通過的決議無效。 第三十條 董事本人如不能參加董事會會議，應(yīng)書面委托其代理人參加董事會會議，代理人在參加董事會會議時，應(yīng)出具其委托書，并在委托書授權(quán)的范圍內(nèi)行使權(quán)力。董事未參加董事會會議，也未委托他人參加的視作棄權(quán)。 第三十一條 董事會每次會議須作詳細書面 記錄，并由全體出席董事簽字，如由代理人出席時，由代理人簽字。會議記錄文字使用中文，該記錄由合營公司存檔。代理人的委托書也一并存檔，作為正式記錄的一部分。需要執(zhí)行的決議，會后由董事長簽發(fā)會議紀要，發(fā)給各董事執(zhí)行。 第十章 經(jīng)營管理機構(gòu) 第三十二條 合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由_________方推薦；副總經(jīng)理_________人，由_________方推薦?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘用并任命，任期四年，可連聘連任。董事長、副董事長和董事可以受聘擔任公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。 第三十三條 總經(jīng)理在董事會的領(lǐng)導下，履行下列職責： 1．組織實施董事會會議的各項決議，組織公司行政會議，組織經(jīng)營活動和日常工作； 2．擬定公司的機構(gòu)設(shè)置方案，任免第二十六條第六款規(guī)定以外的公司下屬部門機構(gòu)負責人； 3．擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案； 4．編制年度財務(wù)決算、利潤分配方案或彌補虧損方案； 5．按季（或年度）向董事會提交工作報告； 6．經(jīng)董事會授權(quán)代表合營公司對外處理業(yè)務(wù)，負責簽署合營公司業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等文件 ； 7．對有貢獻的職工給予獎勵及對違反規(guī)定的職工作出行政處理決定。 第三十四條 副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，總經(jīng)理不在時，可授權(quán)副總經(jīng)理行使職權(quán)。 第三十五條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。 第三十六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會決定，可隨時解聘，如觸犯刑律的，依法追究其刑事責任。凡有《中華人民共和國公司法》第57條所列情形之一的，不得擔任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，如因不知情已聘用的，董事會可隨時解聘。 第十一章 勞動管理 第三十七條 合營公司職工的雇用、解雇、辭職、工資福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照國家有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定辦理，并擬定本公司的具體實施方案。 第三十八條 合營公司所需職工可以經(jīng)當?shù)貏趧硬块T同意后，由合營公司公開招收。合營公司職工的招收，由合營公司和職工個別訂立勞動合同加以規(guī)定，該勞動合同簽訂后，應(yīng)當于一個月內(nèi)到當?shù)貏趧硬块T簽證。 第三十九條 合營公司有權(quán)對違反
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