跳槽職場新人：如何理清職場路(編輯修改稿)
2024-12-15 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工資總是太低，都在1800以下，而且提升的機會不大，額度也太低。 我想找個和英語有關的工作，聽說讀寫譯都行，我都有相關的經(jīng)驗，工資2500左右，不能低于2021?？墒俏覟槭裁淳驼也坏侥?我的英語水平也不低，我也是正規(guī)本科院校畢業(yè)的，我的工作經(jīng)驗都和英語有關的。我該怎么辦呢?我到底是在哪錯了? 洪向陽：捫心自問，你憑什么得到更高的工資?你能給企業(yè)創(chuàng)造多少價值?就算你所說英語讀寫譯都行，那究竟在哪個方面更專長些?可以在哪個領域去應用?你有什么資格讓企業(yè)認為你在這些方面真的行?就算你真行，以這么頻繁的跳槽，這種對待自己職業(yè)生涯的態(tài)度，企業(yè)從成本上考慮，還敢用你嗎? 專家意見： 職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認為，這是個典型的職場跳蚤案例，也是當前80后職場新人們的典型表現(xiàn)。每個人從這種糟糕的結果上都可以發(fā)現(xiàn)這樣的情況后面一定有嚴重的錯誤存在。那會是什么樣的一些錯誤呢?根據(jù)職業(yè)咨詢機構多年的專業(yè)經(jīng)驗，我們認為，對于像秋葉飄零這樣的職場跳蚤們來說
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