聘用中國雇員合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5. 中國雇員每年享受中國政府的節(jié)假日和休假。家在北京者，假期一個(gè)月。家在外省市者，另加路程假6天。節(jié)假日和休假期間勞務(wù)費(fèi)照發(fā)。超過上列時(shí)間的部分，乙方可停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。中國雇員如由于乙方原因而不能享受休假者，乙方應(yīng)加倍支付其勞務(wù)費(fèi)。 6. 一年連續(xù)病一個(gè)月以內(nèi)，產(chǎn)假九十天(難產(chǎn)一○五天)，乙方照發(fā)勞務(wù)費(fèi)。超過上列時(shí)間的部分，乙方可停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。 7. 乙方應(yīng)于每年年底對工作十個(gè)月以上的中國雇員加發(fā)相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為獎(jiǎng)勵(lì)。對工作半年以上的，按月折算發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì)。對工作不滿半年的，由乙方按雇員工作情況酌情處理。 8. 乙方每年年底發(fā)給工作十個(gè)月以上的中國雇員制裝費(fèi)每人元。不足十個(gè)月的，按月折算發(fā)給。 9. 乙方應(yīng)為中國雇員的午間休息和用餐提供必要的條件。 七、中國雇員應(yīng)盡下列義務(wù)： 1. 應(yīng)在同乙方商定的工作范圍和工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位，努力做好本職工作，不得無故遲到早退。 2. 應(yīng)保持乙方工作、生活環(huán)境的安靜和清潔，妥善照管乙方托付的物品。 3. 應(yīng)保持個(gè)人服飾整潔，講究文明禮
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