聘用中國雇員合同范本(2)(編輯修改稿)
2024-12-15 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ），乙方應付誤餐費每次元。
，乙方應負擔中國雇員的旅費和食宿費并發(fā)給出差補貼費每日元；如果伙食由中國雇員自理，乙方應另外發(fā)給伙食補貼費每日元。
。家在北京者，假期一個月；家在外省市者，另加路程假6天。節(jié)假日和休假期間勞務費照發(fā)。超過上列時間的部分，乙方可停發(fā)勞務費。中國雇員如由于乙方原因而不能享受休假者，乙方應加倍支付其勞務費。
，產(chǎn)假九十天（難產(chǎn)一○五天），乙方照發(fā)勞務費。超過上列時間的部分，乙方可停發(fā)勞務費。
；對工作半年以上的，按月折算發(fā)給獎勵；對工作不滿半年的，由乙方按雇員工作情況酌情處理。
元；不足十個月的，按月折算發(fā)給。
。
七、中國雇員應盡下列義務：
，努力做好本職工作，不得無故遲到早退。
、生活環(huán)境的安靜和清潔，妥善照管乙方托付的物品。
，講究文明禮貌。
、設備及其他物品，不進入乙方禁止進入之場所。
，病假超過兩天應向乙方出示醫(yī)生證明。因事請假應事先征得乙方同意。
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