精選員工勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-15 22:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。
(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。
(3).嚴(yán)重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的。
(4).被依法追究刑事責(zé)任的。
(5).乙方不能從事由甲方安排工作的。
3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。
4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
(1).在試用期內(nèi):
(2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。
(3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬
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