簡易個人聘用合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-15 22:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。保守甲方商業(yè)秘密?！ ∥?、陳述和保證 甲方向雙方陳述和保證如下： ?。?）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司 ； ?。?）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ； ?。?）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 乙方向雙方陳述和保證如下： (1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性 (2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任 (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)?！ ×?合同解除、變更、續(xù)約 本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變?！ 。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤骸 ∫曳竭`反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正； 嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害； 乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任； （二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三____日以書面形式通知乙方： 乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客
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