簡易個人聘用合同樣書(存儲版)
【正文】 ； 乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； 甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的； 法律法規(guī)規(guī)定的其它情形； ?。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更： 雙方協(xié)商達成一致； 因國家政策法令發(fā)生變化時?！ ∫曳揭驀乐剡`反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。 九、附則 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效?！ ∫曳诫x職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務。月薪按年薪的60%為月工資，當月____日發(fā)放，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結(jié)束后次年的____月____日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后____日內(nèi)進行結(jié)算。簡易個人聘用合同樣書
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聘請方（以下簡稱甲方）： 應聘方（以下簡稱乙方）： 甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理?！ ∫曳綀蟪暧赡晷嚼麧櫡旨t兩部分組成________年薪為元，（年薪為稅前工資，包含 基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利）?！ ∷摹㈦p方權(quán)利義務 ?。ㄒ唬┘追綑?quán)利 甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，
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