新版公司聘用合同樣書(存儲(chǔ)版)
【正文】 權(quán)單方面解除合同。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份?！ 禵___市____區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件。人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組受理的人事?tīng)?zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成?！ 。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作________年給予其1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（乙方上年月平均工資）： 甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的； 甲方違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競(jìng)聘無(wú)崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的； 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的； 乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的； 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的； 乙方未履行聘用合同的； 其它符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定條件的?！ ∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追礁鶕?jù)乙方每年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成情況以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況進(jìn)行考核，并按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。 一、合同期限和工作崗位 甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。 二、崗位職責(zé)要求及崗位紀(jì)律 乙方必須按照甲方的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)?！ ∷摹趧?dòng)保護(hù)和工作條件 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度?！ 。ㄈ┳兏骸 〖滓译p方在聘用合同期
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