新版公司聘用合同樣式(存儲版)
【正文】 單方面解除合同。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份?！ 禵___市____區(qū)第二中心小學崗位任務(wù)書》為本合同的附件。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，每工作________年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償（乙方上年月平均工資）： 甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的； 甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的； 乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的； 乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的； 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的?！ ∑赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； 乙方未履行聘用合同的； 其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的?！ ∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g的獎懲按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〖追礁鶕?jù)乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲?！ ∫弧⒑贤谙藓凸ぷ鲘徫弧 〖追狡赣靡曳綖楸拘＝搪毠?，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。 二、崗位職責要求及崗位紀律 乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務(wù)?！ ∷?、勞動保護和工作條件 甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度?！ 。ㄈ┳兏骸 〖滓译p方在聘用合同期內(nèi)
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