簡易個人聘用合同樣書-免費閱讀
【正文】 乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時解除合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的`，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限____日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。 乙方向雙方陳述和保證如下： (1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性 (2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任 (3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)?！ ”竞贤跐M，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)?！ ≡诩竟?jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休?！ ∫?、合同期限及工作崗位 甲方聘請乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。 績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。 ?。ㄋ模┮曳搅x務(wù) 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動紀律及職業(yè)道德?！ 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)： 本合同期滿的
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