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新版公司聘用合同樣書-免費閱讀

2024-12-16 23:15 上一頁面

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【正文】   本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。如調(diào)解不成,雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利?! 。ㄈ┖贤趦?nèi),乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購房(包括貨幣分配)、出國等,必須為本校服務(wù)一定年限?! 。┰诤贤趦?nèi),出現(xiàn)下列情況之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,但應(yīng)書面通知甲方:  甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;  甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;  乙方考入普通高等院校的;  乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;  乙方依法服兵役的;  (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:  因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為14級喪失勞動能力的.;  實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;  患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病?! ×?、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除 ?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模赣煤贤K止:  聘用合同期滿;  雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);  聘用單位被撤銷、解散?! ∫曳揭蚬へ搨芭毠ぴ衅?、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ∫曳降木唧w工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____月份)下達的崗位任務(wù)書為準(zhǔn)。在本合同期間,甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排?! ∫曳皆诤贤趦?nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 。ǘ├m(xù)訂:本合同期滿前,根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格,且甲乙雙方協(xié)商一致,可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》?! ≌诮邮芊蓪彶樯形醋龀鼋Y(jié)論的。如服務(wù)年限超過本合同期限的,根據(jù)甲方需要,本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。  九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項  如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有
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