百貨商場(chǎng)勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 22:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后，他們就毫不留情地一腳把求職者踢開(kāi)，因此用人單位在起草合同時(shí)，為逃避承擔(dān)的責(zé)任，要求職工工傷自理，或只是約定一些無(wú)關(guān)痛癢的條款，與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。 許多私營(yíng)單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的，常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金，這樣求職者一旦違反約定，其上崗抵押金就會(huì)被沒(méi)收，而用人單位因此有了有恃無(wú)恐的把柄，求職者只好惟命是從。為此，求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意，另外可以私下向內(nèi)部員工打聽(tīng)一下該單位的聲譽(yù)，以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。共6頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)123456 最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問(wèn)題，例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí)，一定要用大寫(xiě)漢字，以使單位無(wú)隙可乘。另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記)。合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，妥善保管。雙方在簽訂時(shí)如有糾紛，應(yīng)通過(guò)合法方式解決。 勞動(dòng)合同范本參考： 甲方(用人 單位) 乙方(勞動(dòng)者) 據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞動(dòng)合同并共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限為
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1