正式的企業(yè)聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-15 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止?！ ?《勞動合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時隨之終止?！ ?《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行?！ ?《勞動合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議?！ ?甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議?！ 〉谒臈l 權(quán)利與義務(wù) 甲方權(quán)利義務(wù) 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循?！ ?甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)?！ ?。 甲方對乙方從事的崗位工作負責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整?！ ?甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負責(zé)向乙方支付工資報酬?！ ?乙方權(quán)利義務(wù) 乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1