正式的公司聘用合同樣本(編輯修改稿)
2025-12-15 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能勝任所分配的工作，甲方可以隨時解聘?！ ∪?、聘用期：________年，自________年____月____日至________年____月____日止。聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要，乙方稱職，經(jīng)過嚴格考核合格的，可以續(xù)聘。 四、考核及工資待遇。根據(jù)村專干的工作職責進行逐項考評，總體測評，逐人評出優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，按照考評內(nèi)容和評分標準進行，90分以上為優(yōu)秀，80分以上為合格，70分以下為不合格。實行量化考評結果與工資報酬掛鉤制度?！ ”辉u為優(yōu)秀的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，基礎工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由
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