四川農(nóng)業(yè)大學(xué)合同制聘用人員管理實(shí)施辦法(編輯修改稿)
2024-12-15 02:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)校津補(bǔ)貼 教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、 技術(shù)和科研助理管理和政工助理 一級(jí)在二級(jí)崗工作8年以上副教授三級(jí)崗六級(jí)職員(副處級(jí)調(diào)研員) 二級(jí)在三級(jí)崗工作5年以上講師一級(jí)崗七級(jí)職員(科長(zhǎng)) ?！ ?。講師二級(jí)崗七級(jí)職員(主任科員) ?！ ?。講師三級(jí)崗八級(jí)職員(副科長(zhǎng)) 。 。助教一級(jí)崗八級(jí)職員(副主任科員) ?！ ?。助教二級(jí)崗九級(jí)職員(科員) 七級(jí)具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷員級(jí)十級(jí)職員(辦事員) 第十九條 工勤崗位的校內(nèi)津補(bǔ)貼包括基礎(chǔ)性績(jī)效工資(具體標(biāo)準(zhǔn)見表二)，并依據(jù)學(xué)校編制人員基礎(chǔ)性績(jī)效工資基數(shù)的調(diào)整動(dòng)態(tài)相應(yīng)調(diào)整?！ ”矶?工勤崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與待遇 崗位等級(jí)工種及崗位晉升條件基礎(chǔ)性績(jī)效 工資(元) 特級(jí)在一級(jí)崗工作10年以上或特殊技能、基數(shù) ?！ ?電工、焊工、木工、管道工、泥工等，下同)、客車轎車駕駛員、基數(shù) ?！ ?、主廚、基數(shù) 。 、廚工、司爐工、微機(jī)操作員、機(jī)具操作員、采購(gòu)員、基數(shù) ?！ ?、營(yíng)業(yè)員、收費(fèi)員、綠化養(yǎng)護(hù)員、食堂售賣員、食堂輔助工、保管員、水處理工、保安、實(shí)驗(yàn)輔助工、圖書上架員、基數(shù) 五級(jí)保潔員、值班員、打卡員、農(nóng)場(chǎng)輔助工、基數(shù) 第二十條 每年教師節(jié)和春節(jié)，分別增發(fā)1個(gè)月和2個(gè)月的基礎(chǔ)性績(jī)效工資(含加班費(fèi))，中層單位根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策及年度考核情況發(fā)放一定額度的年度績(jī)效獎(jiǎng)(含加班費(fèi))。服務(wù)性和經(jīng)營(yíng)性部門由用人單位參照?qǐng)?zhí)行?！ 〉诙粭l 教學(xué)科研單位的人均管理經(jīng)費(fèi)計(jì)算應(yīng)包括聘用人員，管理費(fèi)需按低保補(bǔ)差的教學(xué)科研單位聘用人員計(jì)入補(bǔ)差范圍。管理和服務(wù)部門的公益性聘用助理人員和工勤人員的績(jī)效管理費(fèi)，由用人單位統(tǒng)一安排使用，主要用于聘用人員的年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、集體活動(dòng)費(fèi)、節(jié)日慰問費(fèi)和加班費(fèi)等支出?！ 〉诙l 由人事處統(tǒng)一管理的公益性聘用人員經(jīng)費(fèi)全部由學(xué)校承擔(dān)。由人事處備案管理的服務(wù)性聘用人員經(jīng)費(fèi)從其營(yíng)業(yè)性收入中作為成本列支，如有需要，可交人事處代管代發(fā)各項(xiàng)人員經(jīng)費(fèi)支出。 第二十三條 學(xué)校不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房，助理人員按基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資的5%作為住房補(bǔ)貼發(fā)放。本人如有意愿繳納住房公積金的，可提交申請(qǐng)由學(xué)校代扣代繳。如果學(xué)校有房源，助理人員可申請(qǐng)租用單間住房，工勤人員可申請(qǐng)入住集體宿舍。如有成套房源，工作一定年限的聘用人員可申請(qǐng)公租房或產(chǎn)權(quán)房?！ 〉诙臈l 聘用人員納入社會(huì)保險(xiǎn)體系，以基本工資作為繳費(fèi)基數(shù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、
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