員工獎懲制度范本專業(yè)版(編輯修改稿)
2024-12-15 02:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；
不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的；
拒不執(zhí)行董事會決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的，干擾工作的；
工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的；
濫用職權(quán)，違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分的；
挑動是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；
1泄露公司秘密，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費(fèi)的；
1散布謠言，損害公司聲譽(yù)或影響股價穩(wěn)定的；
1利用職權(quán)對員工打擊報復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的；
1有其他違章違紀(jì)行為，董事會或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的。
員工有上述行為，情
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