廚師承包合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 02:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 承包工資。 第七條：雙方認為約定的其他事項 乙方員工醫(yī)療費、暫住費、健康檢查費，計生證明等費用由甲方承擔，并協(xié)助乙方辦理各種證件。 乙方對其探親員工，應合理組織，分期分批，不得影響廚房的工作。 乙方的員工因工受傷，經(jīng)調(diào)查核實，甲方應承擔醫(yī)療費用。 第八條、本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，經(jīng)當事人共同協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等的效力。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 廚師承包合同范文2 甲方： 乙方： 現(xiàn)有：(以下簡稱甲方)，廚師： (以下簡稱乙方)，本著共同發(fā)展管理的目的，簽訂如下后堂承包協(xié)議： 一 、雙方的權利 a、甲方 享有全面監(jiān)督權 (1)菜品質(zhì)量、數(shù)量。 (2)承包方(乙方)嚴格遵守酒店規(guī)章制度。 (3)后堂的業(yè)務質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、管理狀況。 (4)可指定專人對后堂進行監(jiān)督。 b、享有最終決策權 (1)對顧客反映差的菜品在通知乙方情況下，決定是否保留。 (2)對嚴重違反酒店規(guī)章制度或技術水平過差的后堂員工在告知乙方的情況下，決定去留。 乙方 a、后黨員工的配置、薪水的分配，獎勵機制的建立權。 b、建議權。 (1)業(yè)務方面 (2)管理方面 二、雙方義務 甲方義務 (1)每月初二日之內(nèi)支付上月承包費 元整(含后堂員工所有收入)。(2)為乙方提供必要的條件，工作環(huán)境，支持乙方工作。 乙方義務 (1)保證菜品的質(zhì)量、數(shù)量。 (2)嚴格遵守酒店規(guī)章制度。 (3)在保留酒店特色菜品的基礎上，定期推出新菜品(質(zhì)量
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