印刷廠勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 之一的，甲方可以解除勞動合同： A. 試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的。 B. 乙方不遵守甲方客戶方規(guī)章制度而遭受客戶方嚴(yán)重投訴的。 C. 乙方違反合同中相關(guān)承諾的。 D. 乙方行為魯莽的。 E. 乙方違反操作規(guī)程，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的。 F. 乙方的行為按照國家的法律、法定規(guī)定被拘役，拘留或追究刑事責(zé)任。 G. 乙方連續(xù)2天或月累計2次無故曠工的。 H. 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 甲方的義務(wù) . 遵守國家的法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 . 根據(jù)需要對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。 . 具有下列情況之一的，乙方又無違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動合同： A. 乙方因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 B. 國家有關(guān)政策規(guī)定的其他情況。 6. 乙方的權(quán)利和義務(wù) . 乙方的權(quán)利 ，獲得榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。 . 有權(quán)享有國家和甲方規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護(hù)、勞動保險和福利待遇。 . 具有
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