勞務派遣的合同范文三篇分享(編輯修改稿)
2024-12-15 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六、費用的支付 ?。? (1)勞務派遣人員的勞務報酬。 (2)勞務派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙暽囊馔怆U費用。 (3)勞務派遣的服務管理費用。 ?。? (1)甲方應支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方。 (2)不參加社會保險的實習生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶。 (3)勞務派遣服務管理費標準： ①每人每月 元。 ②按職工工資總額的 % 收取。 ： 甲方于每月 日前將2項中(1)、(2)、(3)款規(guī)定的費用以 的方式支付給乙方。(其中：勞務人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準。各項社會保險費如遇國家及睢寧縣政策調(diào)整，雙方也應依法及時調(diào)整。勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。 七、勞務派遣人員的日常管理 ，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實。 ，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權(quán)利。 八、工傷事故處理 ，預防工傷事故的發(fā)生。 ，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理。 ，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。 九、勞務派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延。合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。 十、合同的變更、解除、終止和其他 、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 。甲、乙任何一方如擬變更本
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