勞動合同仲裁(編輯修改稿)
2024-12-15 01:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法利益，申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請人卻拒絕交納，致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，未簽定勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁，請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。 此致 ______勞動爭議仲裁委員會 申請人：________ 第5篇：勞動仲裁申請書范本 申請人：______，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼 ____________________，聯(lián)系電話。 被申請人：____________有限公司____________車身廠住所地： 法定代表人：________負(fù)責(zé)人：________電話：822__________ 被申請人：十堰市____勞務(wù)有限公司，住所地 法定代表人：______電話：______________ 申請仲裁事項(xiàng)： 請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。 請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人____年年――20__(請自填)年社會保險(xiǎn)金。 請求兩被申請人支付加班費(fèi)元。 事實(shí)及理由： 申請人于____年年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，201__年5月25日用工單位以效益不好、40歲以上人員全部辭退為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，請貴仲裁委員會依法裁決。 此致 ______勞動仲裁委員會 申請人：______ 第6篇：勞動仲裁申請書范本 申請人：______，女，漢族，19____年____月____日生，住____省____________________ 被申請人一：____省________公司住所地：____省________________________電話：_____________。 法定代表人：______ 被申請人二：__________有限公司住所地：____市______________ 法定代表人：__________________ 申請事項(xiàng)： 裁決二被申請人支付申請人20____年__月工資2500元。 裁決二被申請人支付20____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。 裁決二被申請人支付20____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。 裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。 裁決二被申請人補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20____年__月至20____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。 裁決二被申請人支付加班費(fèi)17400元。 裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補(bǔ)償金4300元。 事實(shí)與理由： 20____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事______工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20____年_
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