關于通信行業(yè)勞動合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 01:44 本頁面
【文章內容簡介】 ________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。 乙方在本合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。 經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部薪酬分配辦法確定。 乙方同意甲方根據企業(yè)效益調整薪酬。 甲乙雙方對工資的其它約定： 五、社會保險 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產條件。 乙方在勞
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