關于固定期限勞動合同范文(編輯修改稿)
2024-12-15 01:41 本頁面
【文章內容簡介】 ____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準?！ 〖追桨才乓曳郊影嗉狱c，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資?！ 〖追綉诿吭耞___日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________甲乙雙方依法參加社會保險?！ ?乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程?！ ?甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： （一）在試用期內的； ?。ǘ┘追揭?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； （三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的； ?。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙?guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的?！ ?乙方有下列情
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