人員派遣租賃協(xié)議范本(編輯修改稿)
2024-12-15 01:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 約定最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)，所派遣人員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、管理費(fèi)；4．有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi)；1）已過(guò)試用期且租賃不超過(guò)一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資；2）租賃超過(guò)一年不超過(guò)兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資；3）以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過(guò)十二個(gè)月的工資。乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議；5．如果派遣人員因違法法律、法規(guī)被乙方解除租賃或派遣人員提出解除租賃，乙方可不支付本章第六條第四款所規(guī)定的離職費(fèi)；6．派遣人員嚴(yán)重違反乙方的合法規(guī)章制度（此規(guī)定對(duì)派遣人員和甲方應(yīng)該是公開(kāi)的）有確鑿證據(jù)的，乙方可書(shū)面向甲方提出，甲方確認(rèn)后乙方可中止租賃且可不支付本章第六條第四款規(guī)定的離職費(fèi)；7．可與派遣人員另簽協(xié)議，但該協(xié)議不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章及本協(xié)議條款，且應(yīng)向甲方公開(kāi)該協(xié)議；8．有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。第四章費(fèi)用及結(jié)算第七條在租賃期間，如遇國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的
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