人才派遣合同書樣本(2)(編輯修改稿)
2024-12-15 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方的各類保險費用中，應(yīng)由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方。應(yīng)由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險手續(xù)，并將辦理的情況及時反饋給乙方。
(四)如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機構(gòu)，按照國家、施市有關(guān)規(guī)定進行處理。社保之外所發(fā)生的相關(guān)費用，按有關(guān)規(guī)定需租賃單位支付的部分，由租賃單位承擔(dān)。
(五)在合同期內(nèi)，乙方因患病或非因公負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和病假工資由租賃單位按照國家、施市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)在合同期內(nèi)，如乙方患有與其從事的工作相關(guān)的職業(yè)病，由租賃單位按照國家、施市有關(guān)規(guī)定，保證乙方治療，其工資和保險待遇由租賃單位按國家、施市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)如乙方系女性，在合同期內(nèi)，其在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇由租賃單位按國家、施市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、被派遣人員的退還
(一)乙方有下列情況之一者，甲方和租賃單位可提前辭退乙方，并且不受提前三十日通知乙方的限制。
在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。
嚴(yán)重違反租賃單位規(guī)章制度的。
嚴(yán)重失職、營私舞弊、故意損害租賃單位合法利益的。
泄露租賃單位商業(yè)秘密，給租賃單位造成損失的。
拒絕向甲方提供其人事檔案去向及相關(guān)證明材料的。
無理取鬧給甲方聲譽造成損失的。
被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
(二)有下列情況之一的，甲方和租賃單位可以辭退乙方，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并由租賃單位按照國家、施市有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償：
乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由租賃單位另行安排的工作的。
因租賃單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求租賃單位不得退還乙方：
乙方患病或負(fù)傷，尚在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
乙方系女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的，由租賃單位按照國家、施市有關(guān)規(guī)定給予撫恤或者一次性經(jīng)濟補償，同時解除本合同。
(五)有下列情形之一的，甲方可以隨時通知租賃單位
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1