中文勞動(dòng)通用版合同(編輯修改稿)
2024-12-15 01:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資和加班費(fèi)支付 。商平均日工資為月合同工資的125法?！ ?，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即____日后________天內(nèi)即____日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)法?！ ?，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即____日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方法。商其中：____ %電匯至________銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào)；____ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表法。商若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的____ ‰，以美元向乙方支付利息法?！ 「犊钭詤R款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)________銀行之日(起息日)起法?！ 〉谑畻l 稅金 乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金；甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金法?！ 〉谑粭l 節(jié)假日、每周休息日和年度休假 ，每周的休息日為星期________法?！ ?、假日和中國(guó)XX，共________天法。 ，享受為期________天的回國(guó)年度休假法。商甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)________間的往返旅費(fèi)法。商人員工作不滿________年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算： 實(shí)際工作月數(shù) (12)休假天數(shù) 、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資法?！ ?，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作法。商但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意法。商在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)法?！ 〉谑l 預(yù)付工資 ，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于________美元的預(yù)付工資法?！ ?，每月償還____ 分之一法?！ 〉谑龡l 動(dòng)員費(fèi) ?！ ！ 〉谑臈l 保 險(xiǎn) ，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)法。商甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月________美元保險(xiǎn)費(fèi)法。 ，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保法?！ 〉谑鍡l 醫(yī)療和病假 、藥品和住院治療法。所需中藥乙方可代購(gòu)，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)法?！ ?，甲方應(yīng)支付全部月工
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