【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。 (七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的。 (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 (三)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (四)女職工在符合國(guó)家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 五、乙方解除合同： (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 (二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 乙方在試用期內(nèi)。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的。 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。 第十三條 違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：__________________________________ ___________________________________________________ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對(duì)方不承擔(dān)違約責(zé)任。 第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng) 一、____________________________________________ 二、____________________________________________ 三、____________________________________________ 四、____________________________________________ 五、____________________________________________ 第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十六條 其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽):________ 法定代表人或委托代理人 (簽或蓋章) ______年_____月____日 ______年_____月_____日 經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期：_____年____月____日 事業(yè)單位勞動(dòng)合同協(xié)議 甲方(聘用單位)名稱: 法定代表人: 所有制性質(zhì):主管部門: 地址: 乙方(受聘人員)姓名:性別:民族: 出生年月:參加工作年月:學(xué)歷: 何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè): 何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格: 何 時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格: 居民身份證號(hào)碼: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同. 一,聘用合同期限. 二,工作內(nèi)容. 乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù). 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度. 甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分. 三,勞動(dòng)保護(hù)和工作條件. 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,勞動(dòng)保護(hù),. 四,工作報(bào)酬. 1,試用期內(nèi)每月工資元,試用期滿后每月工資元. 2,拖欠工資. 五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利. (一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,由甲方在其工資中代為扣繳. (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行. (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行. (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行. 六,工作紀(jì)律. 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),. 七,勞動(dòng)合同變更,終止,解除的條件. (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同. (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),可續(xù)簽聘用合同. (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同: 1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 2,曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的。 3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的. (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方: 1,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。 2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。 3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的. (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同: 1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。 2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。 3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。 4,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的. (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除. (七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方. (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同: 1,在試用期內(nèi)的。 2,甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 3,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的. (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除. 八,違反勞動(dòng)合同的責(zé)任. 甲乙雙方違反合同規(guī)定,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任. 九,雙方需要約定的其他事項(xiàng): 十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行. 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 甲 方(蓋章): 法定代表人(簽章): (負(fù)責(zé)人) 乙方(簽章): 年月日 廣州事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本 XX廣州事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本 聘用單位(甲方)： 受聘人員(乙方)： 中華人民共和國(guó)人事部 填寫說明： 本聘用合同書根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)[XX]35號(hào))制定，作為聘用單位與受