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正文內(nèi)容

事業(yè)單位勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)

2025-04-05 13:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 十一條 本合同的解除  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 《?、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;  (二)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;  (三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;  (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;  (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;  (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;  (七)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;  (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的?! 〖追揭罁?jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人?! ∪⒓追浇獬竞贤?,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?! ∷?、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:  (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的;  (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;  (三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形?! ∥?、乙方解除合同:  (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。  (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:  乙方在試用期內(nèi);  甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;  甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;  甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。  第十二條 終止、解除本合同證明  終止、解除本勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書?! 〉谑龡l 違反本合同的責(zé)任  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下:__________________________________  ___________________________________________________  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。  三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任?! 〉谑臈l 雙方約定的其它事項(xiàng)  一、____________________________________________  二、______________________________________
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