20xx事業(yè)單位人員的勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-15 00:01 本頁面
【文章內容簡介】 年______月______日止，共計______個月?！ 〉诙l本合同試用期自______年______月______日起至______年______月______日。 二、工作內容和工作地點 第三條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所?！ 〉谒臈l在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點?！ ∪⒐ぷ鲿r間和休息休假 第五條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班?！ 〉诹鶙l乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行?！ 〉谄邨l甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益?！ ∷?、勞動報酬 第八條甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。 第九條乙方試用期月工資標準為______元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準?！ 〉谑畻l甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇?！ 〉谑粭l甲方于每月______日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資?！ 〉谑l乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議?！ ∥?、社會保險和福利待遇 第十三條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 ，切實保護乙方在工作中的安全和健康?！ 〉谑鶙l甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、
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