中外勞務(wù)合同三(編輯修改稿)
2024-12-15 00:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó) ，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國(guó)公司負(fù)擔(dān)。 四、中國(guó)公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國(guó)的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國(guó)公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知中國(guó)公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。 第四條 對(duì)中國(guó)公司人員的要求 人員應(yīng)：________共7頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)1234567 符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件； 遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣； 尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)； 不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)； 遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度； 與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。 第五條 對(duì)雇主的要求 雇主應(yīng)： 對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)； 尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣； 不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由； 保障人員的安全； 對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。 第六條 工作時(shí)間 一、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國(guó)公司受權(quán)代表在工地
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