中外勞務(wù)合同通用版本樣書(編輯修改稿)
2024-12-15 00:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ________日前提交甲方在工地的授權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
，甲方應(yīng)在每月工資結(jié)算日即_ ________日后一天內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給乙方。其中：_ %電匯至_ 銀行營(yíng)業(yè)部乙方公司帳號(hào)。_ %支付給乙方公司工地授權(quán)代表。若甲方延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天按欠付款總額的_ ‰，以美元向乙方支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至中國(guó)_ 銀行之日(起息日)起。
第十條 稅金
乙方負(fù)責(zé)為人員交納中國(guó)政府所征收的一切稅金。甲方負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國(guó)政府所征收的一切稅金。
第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假
，每周的休息日為星期_ .
、假日和中國(guó)XX，國(guó)慶節(jié)1天的休假，共_ 天。
，享受為期_ _天的回國(guó)年度休假。甲方承擔(dān)休假人員從駐地至中國(guó)_ 間的往返旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：
實(shí)際工作月數(shù)________ (___/12)=休假天數(shù)
、假日和中國(guó)上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。
，人員可不回國(guó)休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到_ 間的往返旅費(fèi)甲方支付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條 預(yù)付工資
，即應(yīng)向乙方授權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于_ _美元的預(yù)付工資。
個(gè)月還清，每月償還_ 分之一。
第十三條 動(dòng)員費(fèi)
美元的動(dòng)員費(fèi)。
。
第十四條 保 險(xiǎn)
之日起至返抵中國(guó)_ 之日止在中國(guó)投保人身意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。甲方應(yīng)隨同人員的月合同工資以美元一并向中國(guó)公司支付每人每月_ 美元保險(xiǎn)費(fèi)。
，如經(jīng)甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項(xiàng)目所在國(guó)重復(fù)投保。
第十五條 醫(yī)療和病假
、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購(gòu)，但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。
，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付_ %月合同工資。
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