出國勞務(wù)合同通用版本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除。假如由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承鉭。 1未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動。 第七條 工作時間和工資待遇 工作時間：由于工程施工進(jìn)度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況?；诖?，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。 綜合計算工時工資依據(jù) ①以年為周期，以每日工作8小時、每周工作40小時的法定工時為標(biāo)準(zhǔn)工時。 ②乙方延長工作時間的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的150%支付報酬。 ③乙方在休息日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的200%支付報酬。 ④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標(biāo)準(zhǔn)工時工資的300%支付報酬。 乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行： ①乙方在每日工作8小時并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資 (****)元人民幣。 ②乙方每日工作9小時，每月每日都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為元，其中包括： a、法定工作日的報酬，即每日工作8小時、(月法定工作日)應(yīng)獲得的報酬。計算方式為： **** 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬= 3000元。 注：年法定工作日=365天/年104天/年(休息日)11天/年(法定休假日)=250天/年。月法定工作日=250天/年247。12月= b、法定工作日加班的報酬，即每日加班1小時以上，4小時以內(nèi)。計算方式為：1小時/日加班工時247。8小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時 **** 元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的150%(即 *** 元+ *** 元)=****元。 c、休息日工作的報酬，即每日工作9小時，()應(yīng)獲得的報酬。計算方式為：9小時/日實際工作工時際工作工時247。8小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時****元/日標(biāo)準(zhǔn)工時報酬的200%(即 *** 元+ *** 元)= *** 元。 d、法定節(jié)假日工作的報酬，即每日工作9小時，每月工作11天應(yīng)獲得的報酬。計算方式為：11天/年休息加班天數(shù)9小時/日實際工作工時際工作工時247。8小時/日標(biāo)準(zhǔn)工時 ***
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