xx短期勞動合同模板(編輯修改稿)
2024-12-15 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合同變更的條件 ??； ，致使勞動合同無法履行的； ，雙方繼續(xù)保留勞動關(guān)系的； ，致使勞動合同無法履行的； ，出現(xiàn)不可抗拒、不可預(yù)見的情況，致使勞動合同無法履行的?！ ∑摺趧雍贤慕K止 ，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止； ，可以續(xù)簽勞動合同；一方不同意續(xù)簽，另一方不得強(qiáng)迫； ，由于甲方的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為續(xù)簽勞動合同，甲方應(yīng)及時與乙方協(xié)商合同期限，辦理續(xù)簽手續(xù)； 、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，甲方不得終止勞動合同?！ “?、勞動合同解除的條件 (一)雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除?！ ?二)乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除勞動合同： ??； ??； ，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?！ ?三)有下列情形之一的，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除勞動合同： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的； ，確需裁減人員的； ，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見的。 (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： ，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ??； 。 (五)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式
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