xx短期勞動合同模板(文件)
【正文】 )項解除勞動合同的； (五)項，主動提出解除勞動合同的； (六)項第1款解除勞動合同的； (二)項解除勞動合同的； ，未造成失業(yè)的?！ ∈?、附則 (一)未盡事宜，雙方可以簽訂補充合同，條款與勞動法律法規(guī)相抵觸的，按照勞動法律法規(guī)執(zhí)行； (二)勞動合同一式二份，由甲方到勞動行政部門鑒證后雙方各執(zhí)一份； (三)本勞動合同共七頁，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！ ∈?、勞動爭議的解決辦法 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ∫曳接邢铝星樾沃唬o甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任： (勞動法)規(guī)定的條件或者勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失的程度，承擔(dān)賠償責(zé)任； ，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ?四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同： ，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ??； ?！ ∑?、勞動合同的終止 ，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止； ，可以續(xù)簽勞動合同；一方不同意續(xù)簽，另一方不得強迫； ，由于甲方的原因未辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)而形成事實勞動關(guān)系的，視為續(xù)簽勞動合同，甲方應(yīng)及時與乙方協(xié)商合同期限，辦理續(xù)簽手續(xù)； 、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的，甲方不得終止
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