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正文內(nèi)容

20xx服務(wù)勞動合同簡單范本(編輯修改稿)

2024-12-15 00:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 第七條 服務(wù)人員的退回、更換 一、服務(wù)期限內(nèi)發(fā)生以下情形之一的,甲方有權(quán)將服務(wù)人員退回 乙方: 雙方約定的服務(wù)期限屆滿且不再繼續(xù)使用。 服務(wù)人員不符合上崗條件或不能勝任工作。 服務(wù)人員無法正常履行工作職責(zé)(法律法規(guī)另有規(guī)定的除外)。 服務(wù)人員嚴重違反甲方規(guī)章制度。 服務(wù)人員嚴重失職或營私舞弊,給甲方造成重大損害。 服務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)。 服務(wù)人員提供虛假的健康狀況、學(xué)歷學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料或情況。 服務(wù)人員與乙方以外的其他單位建立勞動關(guān)系。 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 二、退回、更換的其它事項 甲方退回乙方服務(wù)人員的,從退回之日起停止發(fā)放相應(yīng)的服務(wù)費用。 甲方要求乙方更換服務(wù)人員的,乙方應(yīng)當在甲方退回服務(wù)人員_____個工作日內(nèi)更換。 因退回、更換服務(wù)人員產(chǎn)生的費用,應(yīng)由乙方承擔,服務(wù)人員有過錯的,乙方可向服務(wù)人員追償。 第八條 服務(wù)期限屆滿,甲方繼續(xù)使用服務(wù)人員的,應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前_____個工作日書面通知乙方,乙方應(yīng)在收到通知后_____個工作日內(nèi)與服務(wù)人員續(xù)訂勞動合同,并送甲方備案。 第九條 檢驗驗收 質(zhì)量的檢驗驗收按甲方提出的有關(guān)標準、要求實施。 第十條 服務(wù)費的計算與支付方法 合同服務(wù)費以本合同第三條規(guī)定的乙方指派的服務(wù)人員管理費每人每月__________元,服務(wù)費用雙方在附件中予以約定,費用結(jié)算周期為每月結(jié)算一次。甲方根據(jù)核定的工作量通知乙方開具勞務(wù)發(fā)票后,甲方于 25日 前付清上月勞務(wù)費用,劃入乙方指定銀行賬戶。 乙方收取的勞務(wù)費用中涉稅部分費用由乙方按國家規(guī)定稅率計算,按月和勞務(wù)費一并劃入乙方指定銀行賬戶。 第十一條 乙方派出服務(wù)人員的社會保險由乙方按焦作市社保機構(gòu)規(guī)定的基數(shù)、比例執(zhí)行。 第十二條 服務(wù)期限內(nèi),服務(wù)人員發(fā)生工傷,乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為其辦理工傷認定申請等手續(xù)。不能由工傷保險支付的費用或不屬于工傷保險以外的其他費用由乙方負擔。 第十三條 保密 乙方及其派遣人員獲知的甲方信息,不得以任何方式向第三方披露和不正當使用。否則,應(yīng)當賠償因泄露保密信息給甲方造成的損失。 第十四條 知識產(chǎn)權(quán) 服務(wù)人員在甲方工作期間或為完成甲方工作任務(wù)所制作的軟件、文檔及其他智力成果,其知識產(chǎn)權(quán)及其他相關(guān)權(quán)益歸屬甲方。
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