【文章內(nèi)容簡介】 》規(guī)定執(zhí)行。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 九、其他 第九條 甲乙雙方約定的其他事項 _______________________________________________。 第十條 本勞動合同______式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 甲方(公章)____________ 乙方(簽字或蓋章)__________________ 法定代表人或委托代理人：______________ (簽字或蓋章) 簽訂日期：____________年______月____日 公司員工的勞動合同樣本3 甲方(用人單位)：______________________________ 地址：________________________________________ 乙方(勞動者)：________________________________ 身份證號：____________________________________ 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。 第一條、勞動合同期限 本合同為有固定期限勞動合同。 本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。 第二條、工作內(nèi)容及工作地點 具體崗位職責：熟悉與本職工作有關的技術要求，遵守公司的各項規(guī)章制度，良好全面地完成公司分配的各項工作任務。 乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。 乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質(zhì)、保量完成工作。 甲方聘用乙方的工作地點為__________市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。 第三條、勞動條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。 甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規(guī)的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。 第四條、勞動報酬和福利待遇 試用期勞動報酬：______________/月。 試用期后勞動報酬：______________/月。 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔相關費用，一切后果自行承擔。 因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。 甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償，若因乙方失誤導致的意外公司不予賠償，若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失。 第五條、勞動時間 在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關規(guī)定實行。 受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時間。 甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規(guī)定支付加班報酬。 第六條、勞動紀律 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。 乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。 乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。 第七條、保密條款 乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟損失。 第八條、變更、解除、終止和續(xù)訂條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。 符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。 (1) 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (2) 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。 (3) 乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的