20xx公司勞動合同范文(編輯修改稿)
2024-12-15 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。 三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程 四、工資報酬 甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內(nèi)乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。 五、工作時間與休息、休假 工作時間與休息休假，甲乙有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權(quán)法定支付加班工資或調(diào)休，乙方必須服從。 春節(jié)假日：_____至_____上班的員工，上_____天班按_____倍工資發(fā)放。 喪假_____天，婚假_____天，如無故請假每月超過_____天者，為自動辭職。 六、勞動紀律 甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內(nèi)部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。 七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止 甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。 八、違反勞動合同責任 甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。 甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 如有意犯錯，甲方有權(quán)開除并扣出當月工資及服裝押金。 辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。 九、雙方需要約定的其他事項 甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。 十、本合同未盡事宜 由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴
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