20xx公司合法勞動合同范文(編輯修改稿)
2024-12-15 00:05 本頁面
【文章內容簡介】 損害的。 (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。 (五)嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的。 (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。 (八)被依法追究刑事責任的。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。 第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。 第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________ 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。 第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 _______________________________________________________ 甲方(公章)乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期：年月日 使用說明 一，本合同書供餐飲企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時參考使用。 二，企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時，甲乙雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。 三，簽訂勞動合同，甲方應加蓋單
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