20xx公司合法勞動合同范文(文件)
【正文】 按規(guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除協(xié)議。 (二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿前兩個月，如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。 第三條工作時間 (一)乙方的工作時間每天為小時(不含吃飯時間)。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在協(xié)議有效期內(nèi)。 甲方：____________________ 代表：____________________ 乙方：____________________ _______年_______月______日 公司合法勞動合同范文3 _________(以下簡稱甲方) _________(以下簡稱乙方) 第一條試用期及錄用 (一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。 三、實習(xí)報酬 實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。 二、實習(xí)內(nèi)容 。 三，簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章。 第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。 第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________ ________________________________________________ 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。 (五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的。 第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同： (一)在
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