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勞動雇傭合同格式(編輯修改稿)

2024-12-14 23:43 本頁面
 

【文章內容簡介】 方。   (十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。   (十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。   (十二)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。   (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關規(guī)定辦理。   (十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金或生活補助費。   十、違反合同承擔的責任   (一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果或責任大小,予以適當賠償。   (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓,雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同,應按合同規(guī)定賠償對方的損失。   (三)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方,應按政府有關規(guī)定和勞動合同約定,承擔違約責任。   乙方獨自承擔的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免。但屬教育培訓費、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。   十一、調解和仲裁   雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內向甲方所在地的人民法院起訴。   十二、合同之修正:   對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認的才能生效。   十三、適用法律   本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內,如本合同的條款與國家、北京市有關勞動管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。   甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):   法定代表人:   (或委托代理人)   年 月 日 年 月 日   鑒證機構(蓋章):   鑒證人:   鑒證日期: 年 月 日 勞動雇傭合同范文三  甲方(用人單位名稱):   法定代表人/主要負責人:   地址:   乙方(勞動者姓名):   居民身份證號碼:   住址:   鑒于:乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,致力于提高員工的福利。   甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。   乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,勞動紀律以及其他相關情況。   乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。   雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。   一、勞動合同期限   雙方約定按下列第 (一)款確定勞動合同期限:   (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 20xx 年 12 月 20 日起至 20xx 年 12 月 20 日止。其中試用期從 20xx 年 12 月 20 日起至 20xx 年 3 月 20 日止。   (二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。   (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。   二、工作內容   甲方安排乙方在 項目工程師 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下:   一、在總經(jīng)理領導下,主管公司技術工作。   二、全面熟悉合同文件和設計圖紙,負責整個項目的質量管理和技術管理。   三、負責編制項目施工組織設計、施工方案、質量計劃及目標成本,做好各種分項工程的技術交底工作。   四、協(xié)調好與業(yè)主監(jiān)理方的關系。   五、經(jīng)常檢查成本狀況,根據(jù)工程特點和設計要求,運用自身的技術優(yōu)勢,采取有效的技術手段、組織措施和合理化建議,技術與管理相結合,降低成本,增加效益。   六、嚴格執(zhí)行工程技術規(guī)范和以預防為主的方針,確保工程質量。組織有關人員定期進行現(xiàn)場工程質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。   七、負責安排好平時工程資料的收集整理工作及完成各種變更資料工作,工程完成后要迅速領導完成竣工資料的整理工作。   八、負責對項目的檢驗、測量和試驗工作   九、負責組織對一般不合格品的評審。對項目糾正和預防措施的制定和實行進行督促、檢查。 甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調整乙方的工作崗
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