勞動聘用合同格式下載(編輯修改稿)
2024-12-15 02:05 本頁面
【文章內容簡介】 _年________月________日至 ________年________月________日止。 二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考核指標每月為 ________________________________________ 三、勞動保護和勞動條件 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓， 并 根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權利和義務 (一) 甲方的權利 、考核權和獎懲權。 ，甲方有權調整乙方的工作崗位。 ，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的 限制： (1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的。 (2)乙方在試用期不能勝任崗位要求。 (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。 (4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (5)乙方被依法追究刑事責任的。 (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 (7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。 ，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能
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