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正文內(nèi)容

勞動(dòng)雇傭合同格式(編輯修改稿)

2024-12-15 02:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方。   (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。   (十一)甲方租賃給乙方居住的房屋,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。   (十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。   (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。   (十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。   十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任   (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。   (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。   (三)勞動(dòng)合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除勞動(dòng)合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任。   乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分,可以減免。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。   十一、調(diào)解和仲裁   雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或于勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁不服的,可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。   十二、合同之修正:   對于本合同之任何修正,只有雙方共同簽署,以書面形式承認(rèn)的才能生效。   十三、適用法律   本合同受中華人民共和國法律所管轄,在合同期內(nèi),如本合同的條款與國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。   甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):   法定代表人:   (或委托代理人)   年 月 日 年 月 日   鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章):   鑒證人:   鑒證日期: 年 月 日 勞動(dòng)雇傭合同范文三  甲方(用人單位名稱):   法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:   地址:   乙方(勞動(dòng)者姓名):   居民身份證號碼:   住址:   鑒于:乙方愿意成為甲方員工,將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報(bào)的同時(shí),致力于提高員工的福利。   甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況。   乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)紀(jì)律以及其他相關(guān)情況。   乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性,合法性。   雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。   一、勞動(dòng)合同期限   雙方約定按下列第 (一)款確定勞動(dòng)合同期限:   (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 20xx 年 12 月 20 日起至 20xx 年 12 月 20 日止。其中試用期從 20xx 年 12 月 20 日起至 20xx 年 3 月 20 日止。   (二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。   (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。   二、工作內(nèi)容   甲方安排乙方在 項(xiàng)目工程師 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:   一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)工作。   二、全面熟悉合同文件和設(shè)計(jì)圖紙,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和技術(shù)管理。   三、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量計(jì)劃及目標(biāo)成本,做好各種分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作。   四、協(xié)調(diào)好與業(yè)主監(jiān)理方的關(guān)系。   五、經(jīng)常檢查成本狀況,根據(jù)工程特點(diǎn)和設(shè)計(jì)要求,運(yùn)用自身的技術(shù)優(yōu)勢,采取有效的技術(shù)手段、組織措施和合理化建議,技術(shù)與管理相結(jié)合,降低成本,增加效益。   六、嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)規(guī)范和以預(yù)防為主的方針,確保工程質(zhì)量。組織有關(guān)人員定期進(jìn)行現(xiàn)場工程質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。   七、負(fù)責(zé)安排好平時(shí)工程資料的收集整理工作及完成各種變更資料工作,工程完成后要迅速領(lǐng)導(dǎo)完成竣工資料的整理工作。   八、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)工作   九、負(fù)責(zé)組織對一般不合格品的評審。對項(xiàng)目糾正和預(yù)防措施的制定和實(shí)行進(jìn)行督促、檢查。 甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗
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