勞動(dòng)合同書(shū)(2)(編輯修改稿)
2024-12-14 23:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、 生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除 第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的； 篇三：勞動(dòng)合同書(shū)20__(請(qǐng)自填)最新 № YHHR/PY 勞動(dòng)合同書(shū) 甲 方： 法定代表人： 乙 方： 性 別： 身份證號(hào)碼： 本人住址： 戶(hù)籍地址： 聯(lián)系電話(huà)： 乙方自 年 月 日起受聘于甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他勞動(dòng)法規(guī)，甲方與受聘人（乙方） 平等協(xié)商，自愿簽訂（續(xù)簽）如下勞動(dòng)合同，以共同遵守。 一．勞動(dòng)合同期限 1．本合同期限類(lèi)型為期限勞動(dòng)合同，期限為年，本合同生效日從月起至 年月日終止（其中 年月日至 年月日為試用期，未通過(guò)試用期考核則本合同即行終止）。 二．工作內(nèi)容 1． 甲方聘用乙方從事工作崗位。 2． 甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，乙方自愿服從調(diào)整。 3． 乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。 4． 工作地點(diǎn)： 三．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1．甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康。 2．甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，保證乙方的相關(guān)權(quán)利。 四．勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利休假待遇 1．甲方以貨幣形式于每月10日以前發(fā)放乙方上月工資。 2．乙方試用期勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。 3．乙方轉(zhuǎn)正后，月基本薪資元，工齡工資每滿(mǎn)一年增加元，崗位工資按乙方所在崗位依據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。 4．根據(jù)國(guó)家宏觀物價(jià)指數(shù)或甲方效益狀況，甲方可對(duì)乙方工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 5．乙方享受甲方規(guī)定的年休假以及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和婚、喪、產(chǎn)假。 6．甲乙雙方按國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的有關(guān)政策按時(shí)繳納各種社保費(fèi)用。 7．乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 8．乙方病假、事假及其它福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五．勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度 1．甲方依法制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方有義務(wù)遵守。 2．乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，遵守甲方的管理和工作流程等規(guī)程。 3．乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，視其情節(jié)給予處分直至解除勞動(dòng)合同。 六．勞動(dòng)合同的終止 1．勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。 2．雙方同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；一方不同意續(xù)簽，另一方不得強(qiáng)迫。 七．勞動(dòng)合同解除的條件 （一） 雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 （二） 甲方單方解
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