合法的公司勞動(dòng)合同范文(編輯修改稿)
2024-12-14 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方停工生活費(fèi)?！ 。總€(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為____元?！ ⑻接H假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資?！ ?、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳?！ ！ 、?______________________________?！ 、?______________________________?！ 、?______________________________. 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康?！ ??！ ∑摺⒙殬I(yè)培訓(xùn) ，有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)?！ 。肿C上崗?！ “?、勞動(dòng)紀(jì)律 ，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！ ?，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、
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