業(yè)務(wù)員勞動合同通用版(編輯修改稿)
2024-12-14 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資?！ ∥?、社會保險和福利待遇 ㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)當(dāng)繳納的各項社會保險費?！ 、嫫渌＠觯?按國家相關(guān)規(guī)定 . 六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密 ?、逡曳皆诤贤趦?nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。 ?、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密?！ ∑?、通知和送達(dá) 甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知
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