20xx幼兒園兼職教師合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:08 本頁面
【文章內容簡介】 自 _______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。 二、工作內容和工作地點 第二條 乙方自愿接受甲方的工作條件，同意到甲方單位從事 幼 教 工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調整。 第三條 乙方在甲方的工作應達到 服從安排，完成教育教學各項任務的 標準。 三、工作時間和教育培訓 第四條 乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。 第五條 甲方應根據工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓，提高乙方的綜合素質。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 四、勞動報酬 第六條 乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關規(guī)定確定，并由甲方在雙方協商的時間內以貨幣形式支付。 第七條 在合同期限內，乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準，日后不得異議。 基本工資：每月560元。 “五險一金”補貼：每人每月390元。 班主任津貼：每月250元。 第八條 期末結束時，經甲方考核，乙方若較好完成了所有工作，甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。 五、社會保險 第九條 甲方在合同期限內每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼，由乙方自行向有關單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳，由乙方自行負責。 六、勞動紀律 第十條 乙方應遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學等各項規(guī)章制度。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據本單位的相關規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。 七、合同解除 第十一條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。 第十二條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第十三條 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 第十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(涉及前三條者，甲方應提前30日以書
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