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正文內(nèi)容

兼職教師聘用合同書范本(編輯修改稿)

2025-02-26 01:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。 1上課期間,授課老師給學(xué)生的休息時間不能超過 5 分鐘,且休 息時間不能算做授課時間,必須按規(guī)定保證學(xué)生的授課課時時間。否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資 100 元作為處罰。 1上課或休息時間,授課老師一律不準和其他學(xué)生或老師聚眾聊天,交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止,否則每發(fā)生一次甲方有權(quán)扣除乙方工資 200元作為處罰。 1乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真,而導(dǎo)致學(xué)生退課,家長不滿意等,甲方有權(quán)扣除乙方工資 200 元作為處罰。 五、附則 因自然原因災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。 本合同自雙方簽訂之日起生效,除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外,期間雙方不得擅自解除本合同。 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份:具有同等法律效力。 六、合作時間: 20 年 月 日 至 20 年 月 日 甲方:西安市魔耳國際英語培訓(xùn)學(xué)校 乙方: (蓋章 /簽 字) ________________ 乙方(蓋章 / 簽 字 )_______________ ______ 年 ___ __月 ___ 日 _____ 年 ____ 月 ___ 日 兼職 教師聘用合同書 為了依法維護雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》 和有關(guān) 法律 、 法規(guī),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。 一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 _________________ 第二條 乙方 _____________ 性別 _________ 居民身份證號 ____________________電話_____________ 目前住址 ______________________郵編______________ 二、勞動合同期限 第三條 本合同為有固定期限的聘用合同 本合同 于 ______ 年 ____月 ____日 生效,本合同于_______年 ____月 ____日終止。 三、工作內(nèi)容工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 __________ 崗位工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 _______________ 第六條 乙方工作應(yīng)達到《教師工作責任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標準。 四、工作時間 第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____ 第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后,調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時 間。 第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘 到校,并提前 20 分鐘 進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。 第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課,須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管,以便進行課程安排,如遇緊急情況(例如疾病、天災(zāi)、急難?等)須于課程開始時間至少 3 小時前通知,否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課,乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。 三、勞動報酬 第十一條 乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月 30 日前支付給乙方 第十二條 甲方計算乙方每月授課課時給予課時費,每課時為 ___元 。 第十三條 甲方于合同期間,提供乙方續(xù)班及招生獎金。 具體執(zhí)行參看學(xué)?!豆べY制度》。 四 、 甲方的權(quán)利和義務(wù): 第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo) 。 第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲 。 第十六條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方 。 第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬 。 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件 。 第十九條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。 五、 乙方 的權(quán)利和義務(wù): 第二十條 認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng) 。 第二十一條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律 。 第二十二條 服從甲方工作安排,認真履行崗位職責 。 第二十三條 熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作 。 第二十四條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動 合同。 六、勞動合同的履行、變更、解除 、終止 和經(jīng)濟補償 第二十五條 甲乙雙方 應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。 第二十六條 甲方 應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向 乙方及時足額支付勞動報酬。 第二十七條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前 30 天通知乙方。 第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞 動。 第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。 第三 十 條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同: 甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的; 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的; 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,乙方可以立即解除勞動。 第三十一條 乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同 : 在試用期間被證明不符合錄用條件的; 嚴重 違反甲方的規(guī)章制度的; 聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除; 乙方不服從甲方工作安排。 被依法追究刑事責任的。 七、其它事宜: 第三十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。 第三十三條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。 第三 十四條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效. 第三十五條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。 甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律; 如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。 第三十六條 合同如有未盡事宜, 由甲、乙雙方協(xié)商解決 。 第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力 。 甲 方 (蓋章 ) 乙 方 法定代表人 : ___________(簽字蓋章) 姓 名:________________(簽字蓋章 ) ______年 ___月 ___日 ______年 ___月 ___日 兼職教師聘用協(xié)議 甲方: 乙方: 根據(jù) 業(yè)務(wù) 發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議: 一、甲方在 年 月 ___日起至 ________年 ____月 ___日 ,聘請乙方擔任 _ 課程的教學(xué)工作。 二、甲方職責: 1.甲方按 雙方協(xié)議課酬標準 向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月 10日 前 發(fā)放 , 每個課時為 45 分鐘。協(xié)議課酬標準如下 : 小學(xué)項目 :_____元 /課時 初中項目 :______元 /課時 高中項目 :______元 /課時 一對一項目 :(小學(xué) ______元 /課時 ),(初中 ______元 /課時 ),(高中______元 /課時 ) 備注 :因客觀情況改變課酬前 ,雙方于協(xié)議上備注說明 ,簽字并加蓋公章有效 . 2. 每期班開課 前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學(xué)生花名冊 。 3. 對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核??隙ǔ煽儯赋霾蛔?。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。 4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的 30%付給乙方。 5.每 半年 評優(yōu) 一次,對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。 6. 對乙方的教學(xué)工作進行考核; 三、乙方職責: 1.嚴格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2.應(yīng)經(jīng)常主動與 教學(xué)部 聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價, 及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議 。 3.維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序,嚴格考勤。 4.按時報送學(xué)生成績。 5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教 務(wù)處簽字同意后,方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。 8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關(guān)。 四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除 50200 元,情節(jié)嚴重的,甲方可單方解除合同: 1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。 4.按正常手續(xù)停 課兩次以上(不含兩次)。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 五、乙方單方面解除合同的條件: 1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。 2.甲方因未及時發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。 六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。 七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日開始正式上課起開始計算。 甲 方 (簽章) : 乙 方 (簽字) : 電 話: 電 話: 年 月 日 年 月 日 甲方: _________ 地址: _________ 電話: _________ 傳真: _________ 電子信箱: _________ 乙方 (教師 ): _________ 地址: _________ 電話: _________ 傳真: _________ 電子信箱: _________ _________家教服務(wù)堅持以誠信為本,堅持與老師長期合作,互相信任的原則?,F(xiàn)就有關(guān)事宜協(xié)議如下: 一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效,第一次授課應(yīng)向家長出示有關(guān)證件。 二、甲方有權(quán)利對乙方的資料進行編輯,并將乙方的簡歷、相片及相關(guān)證書在甲方網(wǎng)站發(fā)布,如乙方不希望將個人資料發(fā)布,可向甲方特別說明。 三、乙方的資料在甲方網(wǎng)站免費登記,乙方授課后,甲方每節(jié)課收取服務(wù)費 20%。 四、甲方承諾
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