兼職教師合同范例(編輯修改稿)
2024-10-17 13:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 龍文學(xué)校教學(xué)確有特殊貢獻(xiàn)者可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2．在龍文已經(jīng)工作一年又續(xù)簽一年且符合龍文條件者課時(shí)費(fèi)可適當(dāng)上調(diào)。教師確認(rèn)簽字 :_______年_______月_______日龍文學(xué)校工資保密協(xié)議甲方 ： 龍文學(xué)校 乙方 ：為維護(hù)教師利益及學(xué)校形象，避免教師內(nèi)部相互攀比，減少矛盾。本校對(duì)教師工資進(jìn)行保密，因此各教師不得詢(xún)問(wèn)其他教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，更不得告訴他人自己的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為100~5000元不等。如果甲方的損失超過(guò)前述違約金全額的，以甲方的損失額為準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如發(fā)現(xiàn)工資有問(wèn)題可與學(xué)校有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。甲方：龍文學(xué)校乙方： 教師簽字：________________年_____月_____日第二篇：兼職教師合同編號(hào)：_________甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條 甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。第二條 乙方的任務(wù)：課程名稱(chēng)任課班級(jí)上課時(shí)數(shù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)教學(xué)時(shí)間第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；5．年末甲方將根據(jù)本所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1．認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；4．在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得 的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保
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