兼職教師合同范例-免費閱讀
【正文】 ③ 乙方兼職教師不得私自跟家長收工資，也不得將家教轉(zhuǎn)介紹其他人。方在聘用期間，從事與本協(xié)議內(nèi)容之外的工作，發(fā)生糾紛或違反法律之行為，一切后果由乙方本人負責。，每月10號發(fā)放上月工資。五、一方違反協(xié)議，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方負責賠償人民幣叁仟圓整（￥3，000）。認真完成教學任務(wù)，對學生負責。并按有關(guān)規(guī)定付給乙方工資。第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1．認真如實填寫兼職教師信息表；2．嚴格按照教學大綱授課。本校對教師工資進行保密，因此各教師不得詢問其他教師的工資標準，更不得告訴他人自己的工資標準。5．教師在合同期內(nèi)辭職未按規(guī)定程序必須賠償5000元違約金。第七條：其他事項1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。2．聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。2．甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方工資。3．簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的離退休年齡，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可以在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)定合同。4．本合同期滿后，任何一方不再續(xù)定合同，應(yīng)該在合同期滿前一個月書面通知對方。第五條：工作紀律、獎勵和懲處1．乙方遵守國家的法律、法規(guī)。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)定聘用合同。2本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。6．教師與家長溝通把學生帶出去上課者，除賠償由此造成的償損失外還必須支付5000元違約金。如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為100~5000元不等。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；3．遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6．根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。檢測考評乙方工作態(tài)度及教學業(yè)績，并予適當?shù)墓べY提升或獎勵。每節(jié)課都要有教案或課件。六、該協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字后生效。，按時保質(zhì)保量地完成，遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求制定相應(yīng)的教學計劃，確保按進度授課。以上條款如需變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后，以補充協(xié)議方式確定后方為有效。④ 乙方兼職教師在任教期間因具備認真，負責的態(tài)度，任教期間出現(xiàn)問題應(yīng)立即與甲方以及家長聯(lián)系。工資由甲方付給乙方，結(jié)算工資一次，以簽到表為依據(jù)。、職稱評定等。乙方同意甲方在網(wǎng)站或其它宣傳材料和宣傳活動中使用乙方的個人肖像和必要的信息。任何一方解除合同，須提前通知對方
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