20xx工廠用工合同范本(編輯修改稿)
2024-12-14 22:07 本頁面
【文章內容簡介】 十四天假期。 六、勞動保護和勞動條件 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 (1)雙方一致同意的。 (2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 (3)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。 (4)甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。 (5)有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 (6)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。 (1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。 (2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。 在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。 八、其他 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)__________________ ______年______月______日 工廠用工合同3 甲方：__________________ 乙方：__________________ 根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條、勞動合同期限 一、勞動合同期 甲、乙雙方商定，采取下列第______種形式確定勞動合同期： 有固定期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。 無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行，至法定條件出現時終止履行。 二、試用期 雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)： 無試用期。 試用期從自至止。 第二條、工作崗位 一、乙方的工作崗位(部門、職務)為______. 二、甲方有權根據經營需要及乙方的能力表現，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質完成甲方安排的任務。 第三條、工作條件和勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條
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