20xx工廠用工合同范本(存儲(chǔ)版)
【正文】 全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的。 自營與甲方同類的業(yè)務(wù)。 乙方不能勝任工作的。 五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。 第十四條、勞動(dòng)爭議 甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。 三、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務(wù)______年，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)。 第十三條、違約責(zé)任 一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個(gè)人原因辭職或離職，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償。 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十一條、勞動(dòng)合同的解除 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月。 第二條、工作崗位 一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為______. 二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。 八、其他 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 (4)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。 五、社會(huì)福利待遇 退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元，滿五年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元，滿八年的發(fā)給人民工幣_(tái)_____元，滿十年的發(fā)給人民幣_(tái)_____元。其中試用期______個(gè)月，試用期間工資為______元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月______元)。 第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開支由乙方支付。由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前______天通過口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在______天內(nèi)同意甲方離開，甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。 第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在______加工工序中從事______工作主要負(fù)責(zé)______方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周______至周______的______至______工作。以下是我為大家?guī)淼墓S用工合同范本，歡迎大家參考。甲方必須在每月______日將______月的工資 獎(jiǎng)金`生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給
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